Le résultat est tombé.
21 contre les accords
43 pour les accords.
Moins laconiquement 21 personnes sont
- contre le passage à trois,
- contre le fait de rester 7 fois 24 heures voir 14 fois 24 heures sur la base d’un régime 26 semaines/26 semaines et payer sur la base de 10 heures par jour,
- contre le fait que le seul responsable des horaires soit le capitaine,
- contre le fait d’opter entre deux contrats de travail pour le même poste (une des valeurs fondamentales de nos syndycats –à travail égal salaire égal-)
- contre le fait de voir supprimer la rétroactivité de ce qui leur est dû.
Signés par un syndicat de boîte non majoritaire, approuvés par les salariés ces accords d’entreprise s’appliqueront à tous les salariés de la SNRH…..à moins que le juge des référés en décide autrement le 2 septembre prochain.