Les conditions de travail auxquelles sont contraints les salariés de la SNRH sont source de mécontentement.Certains salariés démissionnent.
La CFDT a envoyé des signes forts pour établir rapidement un dialogue.
Devant l'attitudes des dirigeants de la SNRH ne voulant reconnaître que la représentativité du SIPR et non celles des autres syndicats signataires des conventions et accords collectifs,la CFDT a saisi ce jour l'Administration afin que cette dernère nomme un médiateur.
Il est encore temps d'éviter les conséquences désastreuses d'un conflit majeur . La balle est dans le camp de l'Administration et de la direction de la SNRH.