Information aux salariés de la SNRH

Boluda/SNRH/SMIT

Dans quelques mois 50 de nos collègues marins de BOLUDA vont être
gentiment poussés à la retraite , le rythme et l’organisation de
travail de ceux qui resteront vont être profondément bouleversés. Cette
restructuration obligatoire se fera dans le respect du dialogue social
mais néanmoins laissera certainement un goût amer. Certains d’entre
vous auront de la mansuétude vis à vis de ces collègues, d’autres plus
nombreux malheureusement seront indifférents, et enfin une dernière
partie d’entre vous sera tentée de se réjouir....j’entends déjà les
:”Enfin on a gagné!!!....on les a eu!!!....Tolérance zéro PFFFF !!!” A
ceux là qui se sont faits avoir par le discours démagogiques de leur
direction tendant à diaboliser les syndicats et à communiquer sur la
soi disant organisation de travail privilégiée de nos collègues d’en
face, je voudrais dire qu’un peu de mesure dans les propos devrait être
de mise.

En effet vous avez approuvé des accords d’entreprise sans bien
comprendre malheureusement ce que vous avez signé. Je vous invite à
bien relire, sinon lire ce que vous avez signé.

Peut être vous apercevrez vous que demain une société comme SMIT,
pourra venir concurrencer votre compagnie. Elle sera confrontée à la
même problèmatique que la SNRH en 2006, baisser les tarifs sur le dos
des salariés. Pour celà elle considérera comme la SNRH, que le temps de
travail effectif est constitué exclusivement par du temps de
remorquage. Comme la SNRH, son temps moyen de remorquage hebdomadaire
et par remorqueur sera en moyenne de 35 heures. Mais contrairement à la
SNRH, les marins SMIT (Roumains de préférence ....et oui tout le monde
a le droit de travailler) ne débarqueront pas toutes les semaines ou
tous les 15 jours pour repos/congés. Ils resteront à bord, prendront
leur repos hebdomadaire à bord car l’employeur SMIT (comme la SNRH) est
super sympa ....et oui il met à disposition de ses marins le remorqueur
afin que ces derniers se reposent. Les marins Roumains qui ne
connaissent “rien à rien” aux lois seront trés contents: tu parles la
semaine de 35 heures chez eux ils ne connaissent pas, gagneront ce
qu’ils n’ont jamais gagné avant de venir au Havre travailler chez SMIT
(comme nos capitaines 500 ums de la SNRH) et ne comprendront pas
pourquoi les marins Français de la SNRH et de BOLUDA veulent “du mal” à
leur compagnie. Ils créeront peut être un syndicat “Indépendant”, que
tout le monde à l’extèrieur qualifiera de syndicat de “boîte” et
l’histoire continuera avec peut être un passage à deux....VIVE LE
SYNDICALISME DE BOITE !!!!!!!!